半军事化班级管理周训情况

　　“半军事化”管理是文化特质融入员工日常管理和思想政治教育过程，培养员工纪律严明、严谨守时、吃苦耐劳、奋勇争先、敢于担当的良好综合素质和职业素养。太阳集团tyc151坚持从严抓好员工管理工作，创新老员工思想政治教育模式，着力培养员工吃苦耐劳勇。严格教育，严格训练，严格管理，使员工逐渐养成自觉文明守纪的习惯和良好的责任意识、集体意识、团队意识，从而全面提升人才培养质量。

　　 具体实施内容

        1.“军训”制度

        为了培养员工的积极性，严格贯彻“重知识，更重能力，尤重品德”的校训。由21级大数据本一班的同学开始作为试点进行开展，内容包括队列训练、内务评比等。10月17日傍晚6点整在田径场举行半军事化队列训练。

　　 本次队列训练由21大数据工程技术本1班，主要出席人员有：大旺校区后勤保卫处聂忠成教官。

       图为晚训现场 

       2.“出晚训，晚练”制度

　　通过出晚训，帮助员工克服自身的惰性，养成早睡早起的良好习惯，增强组织观念和纪律意识。大二员工每周一周三出晚训。学校组织严格的检查、考核，每日一评，每周至少两次晚练。10月10日傍晚6点整在田径场举行半军事化晚练。

       本次队列训练由太阳集团tyc151李林书记主持，主要出席人员有：大旺校区后勤保卫处聂忠成教官，21大数据工程技术本1班全体同学。

图为李林书记

       3.“宿舍管理标准化建设”（半军事化宿舍管理）制度

　　按照宿舍严抓宿舍内务和卫生工作，每周五组织专人检查员工宿舍，当日汇总后通报检查结果，责任落实到人。

　　通过员工宿舍管理标准化建设，引导员工养成良好的生活、卫生习惯，树立规范、规则意识，提升自理、自主能力，营造整洁优美的生活环境，进而提高员工的审美情趣、增强集体荣誉感。10月14日晚7点整，在员工宿舍八九栋中，进行内务整理大检查。

图为教官宿舍检查并指导

　　 本次内务检查由太阳集团tyc151辅导员曾冬妮主持，主要出席人员有：大旺校区后勤保卫处聂忠成教官，21大数据工程技术本1班全体同学。 

　　 为培养出行业需求的合格人才，在员工公司产品和管理中，更多地突出了校训“重知识，更重能力，尤重品德”的校训。为了促进员工全方面发展，提高其综合素养，充分发挥半军事化管理在校园文化正确导向性的作用，培养员工对半军事管理的兴趣和自豪感。

     （撰稿：太阳集团tyc151  21级大数据工程技术本1班 凌宇希）